积极履行社会责任倡仪书

为了企业在发展中更好地履行应有社会责任，最终实现员工价值、企业利益和社会效益三者综合效益的最大化，我们向所有制造性企业发出倡议：

1.  遵守国家法律和行业有关规定、标准和公约，诚信经营并倡导公平、诚信的从业道德和行为准则。

2.  坚持以人为本，尊重劳动者的权利，提供健康、安全的劳动条件和工作环境，提高员工的工作技能，增加公平的就业和发展机会。

3.  用工合规，企业应履行社会责任，遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，制定合理的劳工权益保护政策，在工时、薪酬、严禁使用童工、社会保险等方面有明确约束，并接受第三方的监督和评估。

4.  关注人权的尊重。人权是每个个体的基本权利，无论身份、性别、种族、宗教信仰或国籍，每个人都应该受到平等对待和尊重。我们应该推动政府部门加强人权教育，提高人权意识，消除歧视和偏见。建立独立的人权监察机构，监督和调查人权侵犯的行为，对侵权者进行追责，确保人权得到有效保护。

5.  坚持节能减排，依法保护环境，有效治理“三废”，完成节能减排任务。推广节约各种资源，自觉保护环境。倡仪减少包装，同时使用可回收材料。

6.  节能低碳，合理使用自然资源，减少各种人为排放对环境的危害，保护我们共同家园。倡议企业践行节能降碳和绿色发展理念，绿色低碳生活方式。

7.  持续创新，不断提高业务水平能力，公平竞争、公平交易，尊重消费者的权益，维护健康、稳定、可持续的市场秩序。

8.  关注行业整体发展，拓宽视野，促进行业内伙伴合作共赢，并承担必要的社会责任，提高高竞争力。

9.  知识产权保护,企业经营均不存在侵犯任何第三方合法权利(包括但不限于商标权、专利权、著作权等)的情形。

10.  遵守商业道德，坚持公开透明。自觉遵守职业道德规范，坚持企业的信息透明和公开。自觉接受法律监督、社会监督、媒体监督和员工监督，推进企业民主管理，及时公开有关的信息，加强社会沟通和理解。

东莞辰虹实业有限公司

2022年9月1日